中文版    English        
邮箱登陆:        
   
   
龙口市非公企业核心高管《战略人力资源 [2017-6-25]
辛勤付出,感恩回馈——2016年中宇教师节 [2016-9-12]
团队合作共创辉煌 [2016-7-5]
我公司成功通过《企业知识产权管理规范 [2014-9-30]
知识产权法律法规清单 [2014-6-12]
知识产权管理体系文件发布会 [2014-3-22]
浓情元宵节,中宇一家亲 [2014-2-27]
2013年中宇集团年终表彰大会 [2014-1-29]
中宇集团两名选手在“我的企业梦,我的 [2013-10-11]
份份年货,深深情意 [2013-2-5]
中宇班车昨日启航   新老员工尽开笑 [2012-10-11]
热烈祝贺王兆宇总经理获省“留学人员回 [2012-11-9]
1 2 3  页:1/3页 12条/页 总共:31条
 

        首先感谢公司能给予我这次机会,体验前所未有的心理素质和身体素质挑战的拓展训练。

        之前对拓展训练认识不足,无非就是跑步、爬山之类的运动,经过一天的历练之后,才发现磨练的不止是体能,而是意志、视野、品格的提升,团队合作的技巧、队员之间的沟通等。

        首先进行的是“高空断桥”项目,要求队员登上8米的高空,跨过1米的断桥。这项目需要巨大的勇气去挑战不敢尝试的事情,开始前教练告诉我们:如果你心里愿意去完成这个挑战,你会克服一切困难到达终点,如果你心里存在害怕的想法不愿意去挑战,那么你会找一百个理由来拒绝参加这个项目。看似不可能完成的项目,但是当你鼓起勇气去做的时候,会发现不像想象的那么可怕,正所谓“高空一小步,人生一大步”。 生活工作当中也是一样,缺少的正是战胜理想的信心,只要有信心定会克服种种困难。

        “信任背摔”主要考验团队配合与队友的信任,站在一人多高的高台上向后倒下,下面的队友齐喊“时刻准备着,请相信我们”给队员增加勇气,只有完全信任,才能在倒下的那一瞬间动作不变形,动作越规范下面的队友接起来越容易。这是一个角色转换项目,既然你给了队友信任,队友也会尽全力接住自己,工作也一样,你怎样对待别人,别人也会怎样对待自己。你帮助了别人不一定马上有回报,但别人总会记住。

        “军事密码”是智慧项目,不但要有很强的记忆力,还要求参与的队员有良好的传达、沟通能力,防止出现重复步骤,这需要大家献计献策。队长事先安排好上场顺序,并明确各人的职责,因此任何一个团队都不能忽视领导的作用,大家要团结领导一起出谋划策共同开展工作,做任何事情之前都要有详细的策划在加上领导的决策,才会避免无用功。团队中成员的相互交流和沟通也是十分重要的。

        “盲人方阵”要求所有参与的人员包括队长在双眼蒙上的情况下,只能靠语言交流在规定时间内利用手中的绳子组成最大面积的正方形,这考验的是队长的组织能力和队员的执行力。这告诉我们身处不同的职位有不同的角色,从个人角度出发总会有这样那样的矛盾,要使大家凝聚为一个整体,必须各守其职、各尽其责,及时沟通,排解矛盾,使大家有统一的认识,朝一个目标共同努力定会取得成功。

        参与其中的每个队员都会从拓展训练中得到或多或少的启发,我们要把得到的启发和精神运用到之后的工作中,才是这次拓展训练的真正目的,我们要用拓展的心灵、激情和意志面对崭新的一天,面对公司的每一项任务。

        拓展训练给我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,我们增强了信心磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,随着公司的不断壮大与发展,我们也面临着更加高标准严要求的挑战。

 

 精品装配车间:刘殿昌

 
联系我们 | 人才招聘  

 

 

中国·龙口中宇汽车风扇离合器有限公司